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( CONTINUAÇÃO )
A REPOTENCIALIZAÇÃO DA GRANDE
FRONTEIRA ATLÂNTICA !!! ...
7) Na posse dos dados estatísticos mínimos ( de boa quali-
dade ), sobre as características dos nossos RH LUSOS , nos
5 Continentes , já dever - se - ia ter uma Política Pública
adequada , que visasse uma aproximação , sem as habituais
Burocracias Estatais Mortíferas . . .
7.1) Nesse caso já sabemos onde estão os Potenciais .
7.1.1) Pessoas Físicas ( Singulares ) .
7.1.2) Pessoas Jurídicas ( Sociedades Coletivas ) .
7.2) Reagrupá - los por afinidades .
7.3) Estimular a sua aproximação pela via das nossas
representações diplomáticas locais .
7.4) Elaboração de projetos comerciais específicos para
a imediata exponencialização dos Potenciais Repre-
sados . . .
7.5) ( continua )
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